Au moment où Foodvisor a été lauréat de Graines de Boss, notre application mobile pour suivre son alimentation à partir d’une photo de son repas décomptait 15 000 téléchargements et représentait notre activité principale. Réalisez vos impressions de haute qualité avec MOO FR. Edition 2004, Si vous voulez construire un navire, ne vous contentez pas de réunir les matériaux, des outils et les hommes pour le fabriquer, mais parlez leur de la mer jusqu'à les en faire rêver…" Nous devons parler de l'entreprise à nos jeunes jusqu'à les faire rêver. Prix Next Innov 2021 : découvrez les 10 finalistes. Lauréat 2017, "C’est avant tout une belle visibilité que nous avons eu de par la renommée du concours mais également des acteurs qui encadrent l’événement. Nous en avons alors profité pour prendre en compte toutes les remarques et conseils bienveillants et constructifs des membres du jury. Ces projets nous aident autant qu'on les aide ! Tout d'abord, car Veolia est une entreprise qui innove tous les jours dans le monde entier. Le tout forme un cocktail de vitalité, de questionnement et d’innovation qui fait beaucoup de bien. CEO. Bénéficier d’une exposition médiatique (remise des prix au Ministère de l’Economie et des Finances, reportages sur M6. Bravo pour l’organisation. Moo propose des services d'impression en ligne à des pros dans le monde entier. Chaque édition récompense les deux projets les plus prometteurs d’un chèque de 30 000 euros pour le premier et de 20 000 euros pour le second. J’ai apprécié la qualité d’écoute du jury, la curiosité exprimée, la volonté de chacun de comprendre avant d’être compris. ", Stéphane Boulanger SNCF Les startups ont besoin de clients, de conseils avisés et de financement, et la proposition de valeur de Graines de Boss basée sur un réseau de qualité donne une force de frappe importante pour ces jeunes pousses. C’est pour ça que nous avons choisi de travailler avec des acteurs sur place qui connaissent leur environnement et nous aident à proposer ce programme auprès des projets les plus prometteurs”, affirme Anne-Claire Wang. Conseils car l'ensemble des membres du jury, et notre mentor Pascal Larue en particulier, nous ont aidé à structurer notre projet et à mieux le présenter; Les échanges lors du jury sont également très enrichissants. L’idée de participer à des jurys pour sélectionner des entreprises, de leur donner de la visibilité, et de nouer des partenariats avec de jeunes entrepreneurs m’a beaucoup séduit. Vous êtes chef d’entreprise ou cadre dirigeant et vous souhaitez accompagner de nouveaux entrepreneurs, 2 options s’offrent à vous : Vous avez un projet d’investissement et/ou de financement ? C’est important de contribuer à tisser des ponts entre les grands groupes et les start-up, car évoluant souvent dans deux univers parallèles, chacun sait que l’autre est là mais trop peu de liens existent afin de profiter de l’énorme complémentarité qui existe entre ces 2 mondes, je pense que c’est cela la contribution essentielle d’une initiative telle que Graines de boss », Christophe Lambert ACTEUR Directrice Générale. Cette expérience est donc véritablement enrichissante pour tous d’autant qu’en outre se nouent parfois des liens qui perdurent au delà pour certains comme pour ma part, tout a fait heureux et honoré de continuer à accompagner un des lauréats 2019. Rejoignez notre communauté de mentors pour être mis en relation avec des startups triées sur le volet, à très fort potentiel de croissance. Cette année, une sixième et dernière étape est prévue à Strasbourg avec le soutien du réseau d’incubateurs Quest for Change et l’accélérateur des startups du Grand Est Scal’E-nov. Une implantation dans l’écosystème alsacien qui fait suite à la volonté du spécialiste des télécoms d’y implanter sa première usine pour 2023. Nous étions donc sérieux, sans se prendre au sérieux ; l’ambiance était, de ce fait, excellente ! Théophile Nyam VICELAND France J’ai été honoré de coacher l’équipe de direction de B-Cube, expert dans le trading des crypto-monnaies, qui a montré de réelles capacités pour réussir : audace, prudence, complémentarité des talents, sens du résultat. Cela peut fonctionner sur des thématiques très précises, par exemple FrenchWeb, maddyness.com… qui sont devenus les medias de référence sur les startups et la nouvelle économie. « Participer au Jury Graines de Boss est une triple opportunité : d’abord celle de rencontrer et d’aider des entrepreneurs à challenger leur modèle, et lorsque celui-ci est solide, à le soutenir. Toutes les actus de l’écosystème chaque matin dans votre boite mail. L’important c’est de se lancer ! Investment Director, "Malgré la crise du Covid, Fabrice et son équipe ont réussi à organiser une édition 2020 moitié en-ligne moitié en personne qui a su séduire des startups intéressantes et un jury éclectique, des fonds de VCs aux directeurs d'innovation de grands groupes. Co-founder / General Manager, "Graines de boss nous a permis d'obtenir la visibilité nécessaire pour activer notre première levée de fond et rencontrer des acteurs majeurs de la place", Gilles Vallier & Nicolas Duvaut K-Ryole Et une palette de partenaires emblématiques dans toutes l’Europe ou nous somme devenus une solution top of mind. Chez Breega c’est uniquement dans l’économie du digital alors que le scope de Graines de Boss est beaucoup plus large. Sont recherchés des projets matures et des solutions innovantes pouvant s’étendre à l’international. D’autres rendez-vous sont déjà pris pour mieux se connaître et partager sur des solutions techniques à investiguer. Leader Innovation – Open Innovation & Technologies, « J’ai eu la chance de participer aux pitch de quelques-unes des start-up en lisse pour la sélection 2020 de Graines de boss. Derniers chiffres du Coronavirus issus du CSSE 24/05/2021 (lundi 24 mai 2021). Les nouveaux lauréats pourront ainsi profiter d’un réseau puissant constitué sur près d’une décennie, notamment grâce à un club alumni très actif qui échange des bonnes pratiques et retours d’expérience. Trouver des financements auprès des fonds d’investissement partenaires, des Business Angels partenaires et mentors. Au niveau mondial le nombre total de cas est de 167 004 521, le nombre de guérisons est de 103 819 152, le nombre de décès est de 3 466 943. Décryptage Par The Conversation … Diversité des projets, qui permet de challenger de jeunes pousses en rupture sur de nombreux métiers ! President, « Participer au jury Graines de Boss en tant que mentor fut une expérience très enrichissante grâce à la qualité de ses membres et à la diversité des projets présentés. Depuis, la croissance de Global Map Solution s’est accélérée avec plusieurs centaines d’utilisateurs, dans différents secteurs d’activité, qui exploitent notre plate-forme cartographique pour décrypter, simplement et efficacement, leur activité et marché. Enfin, le concours et sa notoriété vont nous aider à gagner en visibilité et asseoir notre légitimité sur la gestion du développement, de la performance et de l’engagement des collaborateurs. Matthieu Lecuyer R-PUR La confrontation d’idées, l’audace, la passion, l’agilité et l’esprit d’entreprendre en sont les étendards. Nous avons confirmé la supériorité de notre app mobile, en étant sélectionnés pour être revendus par Orange en France et Deutsche Telekom en Allemagne. Alors que la relance économique est au cœur de tous les débats, la transition écologique s’affiche aujourd’hui comme l’un des piliers stratégiques pour de nombreux acteurs publics comme privés. Nous avons également pu rentrer en contact direct avec Virginie Flore, DRH de Spie Batignolles et Jérôme Stubler, Président de Vinci Construction, ce qui nous a permis de lancer nos premiers contrats au sein de ces 2 fleurons français. Une campagne de crowdfunding ou une campagne de prévente pour le lancer un produit ou pour tester un prototype, autant de solutions adaptées au besoin des Graines de Boss ! Directrice des Ressources Humaines, « J’ai pris beaucoup de plaisir à participer au jury de Graines de boss : une occasion unique de rencontrer des entrepreneurs uniques, engagés, qui, à travers Espoir. Une fintech qui joue dans les règles est une fintech qui réussit : aujourd'hui, PayinTech équipe des clients dans 16 pays et gère pour eux un volume de paiements avoisinant les 100 millions d'euros. Graines de Boss vous rend à vos activités habituelles, le cœur admiratif et confiant. Depuis 2014, le programme Digital InPulse sélectionne, chaque année, à travers la France, dix startups aux projets innovants et ambitieux. .Notre adage chez l’Oréal « New, different and better » s’applique tellement bien à ce que j’ai pu voir, lors de cette première participation au Jury de Graines de Boss. Je souligne également la bienveillance de Fabrice et Valérie qui nous aident au quotidien dans nos besoins et répondent toujours spontanément et positivement à nos questions. C'est l'une de nos valeurs. Dans ce cadre elle saisit l’opportunité « Graines de Boss » pour valoriser les projets innovants, les créateurs, et faire émerger nos pépites. C’est un plaisir de contribuer à l’émergence de talents et d’idées, et de sociétés qui sont encore au début de leur histoire. Enfin la troisième opportunité est celle d’interagir avec des pairs issus d’autres secteurs, qui ont des approches très différentes, car appuyées sur des expériences sectorielles très différentes, pour appréhender les forces, les faiblesses et chances de succès d’un projet entrepreneurial donné. La notion de développement de « Capital Social » est omniprésente dans tous les écosystèmes d’Innovation. À la clé : un chèque de 30 000 euros et un voyage en Chine pour accélérer le développement de sa startup. Vous avez financé une start-up et souhaitez accélérer son développement ? », Delphine Mallet LA POSTE Depuis la nomination de Neobrain en tant que lauréat du concours Graines de Boss, nous connaissons une forte croissance. Participez au jury de Graines de boss c’est avant tout un échange : avec les candidats que nous avons la chance de conseiller et surtout d’écouter ainsi qu’avec d’autres chefs d’entreprise d’horizon très divers avec lesquels nous débattons, souvent avec passion, afin de déterminer quelle start up est la « meilleure graine de boss » et comment nous pourrions aider les candidats. Depuis que nous sommes Lauréat nous avons signé 2 contrats ; le premier avec ARPEJ et sa directrice générale Anne GOBIN, et ALIBABA avec Olivier RIZET notre mentor sur la saison 2021 est désormais client. Enfin la mise en réseau est efficace. fonds d’investissement Enfin car cela renforce notre engagement auprès des entrepreneurs locaux pour faire avancer ensemble les projets à impact social et environnemental. C'est exactement ce dont nous avons bénéficié en contractualisant avec Rent a car la Directrice Générale Et le meilleur est à venir car Graines de Boss à coeur de capitaliser sur les lauréats et Membres de jury pour créer un véritable réseau d'affaires. Arnaud Katz BIRDOFFICE Diversité stimulante des talents, des parcours, et des personnalités venues « pitcher » devant nous. “L’objectif à travers ces différentes étapes est de contribuer au développement des écosystèmes locaux. Le concours Graines de Boss permet de découvrir de jeunes sociétés innovantes, et comprendre plus rapidement les enjeux de leurs marchés grâce à la présence de professionnels expérimentés sur leurs secteurs. Avant toute floraison, il y a une graine… Et quelle satisfaction de voir en France des équipes en pleine phase de décollage, prêtes à conquérir leurs marchés – voire, pour certaines, à les remodeler ! CEO. Le meilleur de l’info de la semaine, à lire avec votre café dominical. Actus Par Maddyness, avec Unibail-Rodamco-Westfield 17 mai 2021. Graines de Boss fait partie de ces initiatives qui font avancer ce pays à petit pas alors que des esprits chagrins et dogmatiques ne cessent de le tirer vers le bas …, Ivan de Ponteves Andjaro The diversity of the jury added to the curated startups selected to present, make for a great session and give us, as jury, all the tools necessary to help entrepreneurs. Edition 2015. Nous avons la chance cette année d’avoir accompagné l’un des finalistes, le choix était complexe, les entrepreneurs sélectionnés ont réussi à nous surprendre par des solutions originales, sur des secteurs d’activités variés. Au vu des levées de fond que le programme a généré et du développement de certains lauréats, je suis convaincu que Graines De Boss contribue au dynamique économique de nos secteurs d’activité. L'entreprise est un lieu de création, deconquête et de partage… C'est ce que devrait être la France. Graines de Boss l’a bien compris et a su mettre en contact de talentueux entrepreneurs avec des professionnels du groupe SNCF. L’engagement, la vivacité et l’agilité de ces hommes et femmes fait du bien à voir et rappelle même aux grands groupes d’où ils viennent même si c’est lointain. On parle volontiers de « jeunes pousses » pour caractériser ces sociétés qui ont en commun l’audace du brin d’herbe et la souplesse du roseau. Et a un peu aidé pour notre levée de fonds fin 2018, qui nous permet d’accélérer encore. Dans mon métier de Venture Capitalist je passe beaucoup de temps à évaluer des entrepreneurs. Grâce aux conseils avisés de notre mentor Graines de Boss Christophe Bitner (Arkea), nous avons année après année renforcé notre compréhension du monde des paiements dans lequel nous évoluons. », Olivier Bianchi Nous avons fait circuler des communiqués de presse, en France et en Europe, lorsque nous avons appris que nous étions lauréats. Un mentor qui nous a apporté son réseau mais également son expérience, des éléments précieux ! On rencontre d’un côté des présentateurs de Startups et de l’autre côté des gens qui ont déjà des entreprises établies qui peuvent être des mastodontes comme la SNCF. CEO, Nous avons présenté 2 fois notre solution au concours ; la première fois, nous étions le petit poucet de l'aventure mais avons atteint la finale! Cette sensibilisation qui a eu lieu très tôt nous a permis de ne pas tomber dans l'écueil de beaucoup de fintech, et de prendre la mesure de l'aspect réglementaire de notre métier. Directrice Générale Déléguée. Nous avons eu la chance de rencontrer Jean-Philippe Tasle d’Héliand, Président de la banque privée ODDO BHF, qui nous a accompagné avec enthousiasme, toujours plein d’entrain et de positivité, pendant toute la durée du concours, nous encourageant à donner le meilleur de nous même. L’ambiance n’est pas qu'à la compétition, et au-delà de l’évaluation on sent qu’on leur apporte des idées ou des conseils qui les aideront. Les enjeux d’innovation, de transformation et de rupture ne peuvent s’imaginer que grâce à la fertilisation croisée et à la co-construction. La créativité des solutions proposées, la qualité des dossiers présentés et l’énergie des entrepreneurs rendent ces rencontres très dynamiques et intéressantes. Clermont Auvergne Métropole accompagne tous les acteurs économiques dans la création et le développement de leurs activités. Aurélie Lapidus VEOLIA Présidé l’année passée par l’entrepreneur Alain Regnier, le jury de cette 8ᵉ édition sera composé de représentants de Huawei, du Comité Richelieu, de Business France et du partenaire local, ainsi que d’un alumni du concours pour chaque étape. Nous avons pu partager notre expérience, nos valeurs et notre produit auprès d'une large audience, ce qui a énormément augmenté le trafic sur notre site et les demandes de démonstration. Et le rôle de mentor doit être exercé avec soin. Graines de Boss est avant tout une aventure humaine. Le magazine de la recherche, de l'innovation, de l'industrie et des coopérations internationales. Un choix particulièrement important quand on sait qu’il s’agira de la première usine de production d’équipements mobiles hors de Chine du constructeur. Le networking ne fait donc que commencer, Anne Gobin, ARPEJ Directeur General Delegue de l'activite Eau France. Terence BUCHER HIDDEN MARKET Aussi bien les entrepreneurs, qui incarnent la volonté de changement et d’innovation, que les mentors, venant pour la plupart de grandes entreprises et prêts à sortir de leurs schémas habituels pour s’ouvrir à de nouvelles façon d’appréhender l’avenir et la création de valeur. Ce qui est intéressant, c’est également de voir la diversité dans le type d’entreprise, leur agilité, leur fraîcheur, et de partager nos savoir-faire respectifs. Lancé chaque année sur M6 dans l’émission Capital, Graines de Boss bénéficie d’une importante notoriété et séduit chaque année un nombre croissant d’entrepreneurs, de cadres dirigeants et d’investisseurs. Au nom d’IWG, je participe au programme Graines De Boss depuis plusieurs années en tant que membre du jury et mentor de candidats. Nous avons amélioré notre solution, avec OCR+extrême, qui nous positionne au meilleur de la reconnaissance intelligente. Tellement « New », avec des propositions d’opportunités technologiques que l’on peut qualifier sans retenue d’en avance sur leur temps. Président Directeur Général, « Ne pas subir ! C’est donc avec un grand enthousiasme que j’ai rejoint le jury Graines de Boss et je n’ai pas été déçue. Enfin, espoir. ", Jean-Philippe Tasle-d'Helian Oddo BHF Banque Privee France Christophe nous a rapidement plongé dans les enjeux réglementaires, aspect structurant de notre secteur. Faites-lui profiter de l’écosystème Graines de Boss afin d’optimiser ses relations d’affaires. VP IT Distribution. », Emmanuel Géli, Polyexpert Il nous a apporté, et continue de le faire, une bonne visibilité. Rodolphe Plouvier Aux côté des autres business angels, ceux-ci nous apportent leur réseau et leur expérience qui nous est précieuse dans notre développement. Recueillez les évaluations de notre réseau de mentors pour accompagner votre prise de décision. Directeur de projet marketing, " Des candidats toujours enthousiastes, des projets d'une grande diversité, et souvent d'une grande qualité, des co-jury pertinents et bienveillants, décidément être membre du Jury Graines de Boss est un exercice particulièrement stimulant et rafraîchissant. Président & CEO, "Une expérience riche en rencontres qui a permis à ShareGroop de gagner en visibilité et de rencontrer les bonnes personnes pour développer notre projet. Grâce à Graines de Boss, nous avons fait des rencontres très enrichissantes, tant humainement que professionnellement. Bienveillance des échanges du début à la fin. », Laurent Deslandres ADEO Je suis très honorée d’avoir pu faire partie de cette belle aventure aussi bien humaine que professionnelle. Paul Courtaud NEOBRAIN Enfin, nous avons eu la chance d’avoir l’accompagnement de Ivan de Pontevès de l’entreprise Edenred sur la durée de notre candidature. Face au rythme grandissant de mise en place des solutions RH IA chez nos clients, nous avons réalisé une levée de fonds d’un montant de 3M d’euros auprès de Breega pour amorcer la croissance européenne de Neobrain. Associate, « En tant que fonds d’investissement en Capital Risque, notre métier est de trouver les meilleurs startups et d’aider les entrepreneurs à structurer leur forte croissance. Expensya s’est attaché à tenir toutes les promesses qui nous avaient permis d’être lauréats en 2018. Inscrivez-vous sur notre plateforme et déposer votre dossier pour participer au concours Graines de Boss. Notre participation à Graines de Boss nous a permis de rencontrer deux investisseurs : Arnaud Frey de Extia, et Bruno Bouette de Casino. C’est aussi faire connaître aux entreprises de demain et dès leur démarrage, la puissance de notre média OOH et DOOH, le bénéfice du mass media, de l’audience et la possibilité d’entrer dans une logique de storytelling. Huawei lance un concours auprès des startups de la GreenTech. Les présentations et questions vont à l’essentiel, mais n’épargnent aucun domaine. Des cadres dirigeants aguerris découvrent, discutent, challengent et se laissent séduire par des idées originales, parfois loin de leur secteur d’activité. "Des projets novateurs, des échanges stimulants et une belle dose d'inspiration. Depuis, beaucoup de chemin a été fait et nous nous sommes redéfinis comme une entreprise de reconnaissance d’images spécialisée dans la nourriture, avec pour ambition de devenir l’intelligence visuelle de l’alimentation.L’application mobile a convaincu près de 200 000 français, et nous développons un deuxième produit : une solution d’encaissement visuel 100% automatique pour la restauration. Guillaume Jeannot MERCI JACK Je vais continuer à m’investir auprès de 2 startup, Digital BSN BI qui propose une solution de pilotage et d’analyse RH en exploitant les données de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et donner également un coup de pouce à K-Ryole (remorque intelligente) en expérimentation sur nos chantiers. Participer à Graines de Boss, c’est une opportunité de découvrir des projets innovants et des idées détonantes lancées par des entrepreneurs. Des liens se tissent et durent au-delà de cette période de quelques semaines. L'innovation est au coeur de notre stratégie. Nous avons longtemps échangé (et continuons d'échanger !) Directeur Général / Country Manager France & Monaco. avec Christophe Burckart du groupe Regus et Maximilien Pellegrini de SUEZ, dont les conseils avisés nous ont ouvert de nouvelles perspectives sur notre activité.”, Julien Ramakichenin ACCOR Avoir été lauréat de ce concours, a permis à la société d’obtenir une reconnaissance ayant une vraie valeur pour nos partenaires. Maximilien Pellegrini SUEZ Brand & Marketing Manager. et innovations quel que soit le secteur. Visibilité, conseils et mise en réseau. Je m’investis dans le projet car à chaque fois je crois à sa faisabilité. Graines de boss c’est un bol d’énergie. Président La marque Auvergne. C'est une vraie chance de parler directement avec le jury, qui donne des retours à la fois bienveillants et constructifs. Nous comptons maintenant 27 clients signés et de nombreux autre en cours de closing. De recruter des commerciaux, implémenteurs , développeurs et experts produit. Directeur général, L’une des valeurs d’Armatis est l’innovation, c’est tout naturellement que nous avons accepté de participer en tant que Jury à l’aventure Graine de Boss. De cette diversité naît un échange de points de vue particulièrement enrichissant pour les membres du jury et, je l’espère, pour les entrepreneurs que nous aidons à grandir », Salomon PARIENTI Armatis Tout au long du parcours de sélection, l’accompagnement de notre mentor - Jean-Bernard Rampini (executive innovation & corporate venture chez Sopra Steria) - a permis d’affirmer notre positionnement comme la solution de géointelligence accessible à tous. Fondateur, "Graines de Boss nous a offert une forte visibilité grâce à la renommée du concours. Lauréat Edition 2017. Notre mentor Philippe Lentz, ainsi que le président de notre jury, Philippe Deramecourt d’Engie, sont devenus des actionnaires impliqués et avisés. La croissance de Neobrain continue aussi du côté des contrats. Pour L'Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique et cette conviction se traduit par le rôle central de sa Recherche. Secrets de jardinier: conseils, trucs & astuces 12,90 €. Acteur de premier plan de la tech mondiale, Huawei lance aujourd’hui la 8ᵉ édition de son concours Digital InPulse avec pour thématique la "GreenTech" et invite les startups de ce secteur à candidater dans six métropoles françaises : Paris, Lille, Bordeaux, Lyon, Nice et Strasbourg. Graines de boss : un vrai révélateur de talents et, j’en suis sûre, de futures licornes ! Cela me fait du bien de voir des entrepreneurs d’autres secteurs et ça me rappelle aussi que l’économie n’est pas 100% digitale. Face à la crise elle lance un ambitieux plan de relance pour stimuler les énergies. partenaires par an. ", Christophe Burckart IWG C’est aussi faire partie d’un écosystème qui a à cœur de valoriser, soutenir et accompagner les porteurs de projet pour les faire grandir. », Jean-Bernard Lévy Vivendi Actus Par Arthur Le Denn 18 mai 2021. Business France lance son appel à candidatures pour participer à Money 20/20. Chaque participant est plus ou moins au début de son histoire entrepreneuriale et met aussi beaucoup d'espoir à faire de ce concours un tremplin pour accélérer concrètement son développement. Plusieurs mois après des personnes nous contactent en se rappelant avoir entendu parler de nous à ce moment. Directrice Régionale Hauts-de-France (Veolia - activité Recyclage et Valorisation des Déchets). Soutenir les jeunes et talentueux entrepreneurs du concours Graines de Boss aux côtés de Fabrice Delon est ainsi tout à la fois un devoir et un plaisir". J’ai rencontré des personnes incroyablement intéressantes, vraiment diversifiées. Et vivement la remise des prix et l’année prochaine pour d’autres partages plus conviviaux et légers encore ! C'était une évidence pour Veolia d'être partenaire de ce 1er concours régional à Lille, et ce pour trois raisons. La critique qui en découle est franche et bienveillante. Grâce à Graines de Boss, nous avons reçu plusieurs propositions de financement et rencontré des décisionnaires stratégiques avec lesquels nous sommes encore en relation aujourd'hui. Clermont Auvergne Métropole. Merci à Graines de boss, quelle belle aventure ! Well done ! Membre du Comité Exécutif de Generali France en charge de la Distribution. Et il est aussi délicat pour le jury qui doit sélectionner avec humilité et le plus objectivement possible les projets finalistes. Chez Vivendi nous sommes heureux de soutenir Graines de Boss car nous avons la ferme conviction que le développement du monde numérique sera mené par les jeunes entrepreneurs, nés à l'ère digitale, et pour qui les technologies nouvelles et les médias nouveaux sont une évidence. « Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » Cette phrase de Gandhi s’applique parfaitement à ceux qui prennent part au concours Graines de Boss. En outre, L’une des membres du jury, Anne LE GUENNEC, DG du groupe VEOLIA, nous accompagne désormais dans nos prises de contacts au Moyen Orient grâce à son réseau relationnel bien étoffé sur place". C’est aussi la volonté de montrer le dynamisme entrepreneurial de l’Auvergne, de faire jaillir de nouveaux talents, de montrer la vitalité économique de notre territoire en soutenant nos champions Auvergnats de demain !
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