Reconnue par l'Organisation mondiale de la santé (OMS) depuis 1992, elle se caractérise par de nombreux symptômes : des douleurs chroniques localisées (des « points » répartis sur tout le corps), des troubles du sommeil, de l'anxiété, des vertiges, des troubles digestifs, un état dépressif, de l'épuisement... La fibromyalgie (aussi appelée fibrosite, polyentésopathie ou syndrome polyalgique idiopathique diffus) concernerait 3 % à 5 % de la population française, dont 75 % de femmes. Ceci peut être à l’origine de tensions qui enferment le patient dans un cercle négatif particulièrement dévastateur. Lors de la reprise du travail, une visite médicale pourra être utile pour évaluer ses capacités et discuter des adaptations nécessaires pour mieux vivre son retour dans l’entreprise. Fibromyalgie et travail Signaler à la modération En validant ce formulaire, vous signalez ce contenu ou cet utilisateur à Ooreka.fr comme portant préjudice au bon fonctionnement du service. Douleurs, épuisement, problèmes gastro-intestinaux, troubles cognitifs... Lorsque la maladie s'installe, c'est toute la vie du patient qui est bouleversée. En savoir plus. Toutefois, de nombreuses personnes souffrant de la fibro parviennent à conserver des activités quotidiennes et une vie professionnelle malgré la maladie. Recevez encore plus d'infos santé, en vous abonnant à la quotidienne de Medisite. En effet, la maladie a un retentissement très lourd sur la vie des patients atteints de fibromyalgie. Les douleurs articulaires entraînent une incapacité à effectuer certaines tâches comme par exemple le port de charges lourdes. Avec le document, vous aurez davantage de poids pour faire respecter vos droits. Cependant, on a pu observer que la déprime et l'inactivité avaient tendance à aggraver les symptômes de la pathologie puisque, dans le corps, tout est relié. En fonction du degré de sévérité de la maladie, certains emplois sont impossibles à accomplir dans le cadre d’une fibromyalgie (aussi connue sous le nom de fibromalgie). * Malgré cette définition, le salarié peut éventuellement travailler de façon réduite. Comment continuer à travailler lorsqu'on est fibromyalgique ? Quel impact la fibromyalgie a-t-elle sur le travail ? La fibromyalgie ou syndrome polyalgique idiopathique est une affection mal comprise qui se manifeste par des douleurs musculaires chroniques, des troubles du sommeil et une grande fatigue. Mon employeur ne veut pas entendre parler de ma maladie, que puis-je faire ? Difficile aussi de travailler avec une migraine ou des céphalées. Existe-t-il des solutions adaptées ? Quels aménagements puis-je espérer sur le plan professionnel ? La fibromyalgie est une maladie handicapante dont l’impact est fluctuant. Douleur au cou : et si la façon dont vous vous tenez devant votre ordinateur était responsable ? En cas de fibromyalgie, il est important de parler à son médecin traitant de son activité professionnelle et de lui demander si sa poursuite est possible, avec ou sans aménagements. Fibromyalgie : comment on la diagnostique ? Votre adresse mail est collectée par Medisite.fr pour vous permettre de recevoir nos actualités. « Pour éviter que votre dossier ne se perde, photocopiez-le et envoyez-le par lettre recommandée avec accusé de réception, conseille Ghyslaine Baron. Ces symptômes ont été petit à petit identifiés tout au long de l’histoire de la fibromyalgie. restent « fibrosceptiques ». ». Fibromyalgie : 3 conséquences sur le travail. Ce dossier est à retirer à la mairie (au service social CCAS) ou à télécharger sur internet, sur le site du Service Public. Il faut éviter le surmenage qui pourrait engendrer un burn out. Toutefois, de nombreuses personnes souffrant de la fibro parviennent à conserver des activités quotidiennes et une vie professionnelle malgré la maladie… Deuxième argument : le moral. Craquer ses doigts augmente-t-il le risque d’arthrose ? Auteur de l'article: La Rédaction Médisite, publié le 29/07/2016 à 18:06. Fibromyalgie : la musicothérapie pour réduire la douleur. Le patient est plus sensible à la lumière, aux bruits et aux odeurs. Certains jours, il se sent mieux que d’autres. Bien que les personnes souffrant de fibromyalgie possèdent souvent ces qualités, les limitations imposées par leur maladie peuvent impliquer une diminution de la productivité, de la présence au travail et de la disponibilité. Les douleurs musculaires peuvent être très invalidantes au quotidien. Un reclassement est donc parfois nécessaire. Les personnes atteintes de fibromyalgie vont souvent subir des troubles du sommeil entrainant un sommeil non réparateur. En savoir plus. D'après Ghyslaine Baron (qui s'appuie sur un rapport de l'Académie de Médecine paru en 2007), il est préférable de continuer à travailler lorsqu'on souffre d'une fibromyalgie : « le travail permet d'abord de faire fonctionner les muscles : or, on le sait, il est important d'entretenir sa masse musculaire lorsqu'on est malade afin de limiter les douleurs ». Puis le soir, avant de dormir, pour avoir le sommeil moins perturbé et pouvoir se reposer, vous pourrez faire une séance de 30 minutes. Les douleurs sont parfois si sévères que les patients ne peuvent plus tenir en place sur leur lieu de travail. Si vous souffrez d’une fibromyalgie, vous savez combien certains jours, les douleurs sont si intenses qu’il est difficile d’aller travailler. En fonction du degré de sévérité de la maladie, certains emplois sont impossibles à accomplir dans le cadre d’une fibromyalgie (aussi connue sous le nom de fibromalgie). Fibromyalgie : un test sanguin pour dépister la maladie ? 57,3 % des personnes sans emploi ayant répondu à l'enquête ont perdu leur travail à cause de la fibromyalgie. Merci à Ghyslaine Baron, vice-présidente de l'association Fibromyalgie SOS. C’est pourquoi il est essentiel de prendre en compte cette dimension. Il est important de prendre en compte la fluctuation des capacités du patient dans l’organisation et l’aménagement du temps de travail. cordialement. Fibromyalgie : réduire la douleur avec la vitamine D, Fibromyalgie : l'hypnose pour réduire les symptômes. Au total, cela représente 2 à 3 millions de Français – dont 300 000 en situation invalidante sévère. Il faut rester actif et se sentir utile pour espérer une amélioration de son état ! Dans les périodes de grande souffrance, le patient sera en arrêt maladie. Fibromyalgie et profil psychologique De nombreuses études montrent un lien fort entre la fibromyalgie , l’ anxiété et la dépression , qui sont présentes dans un tiers des cas environ 61 . Ne restez pas seule ! Ce site respecte les principes de la charte HONcode. Notre service client (joignable 7j/7 de 9h00 à 21h00) : tout au long de l’histoire de la fibromyalgie, Découvrez comment le Duvamat soulage efficacement la fibromyalgie. Quels sont les risques du travail de nuit sur la santé et comment s’en protéger ? Les limitations imposées par la maladie peuvent impliquer une diminution de la productivité, de la présence au travail et de la disponibilité. Les résultats sont assez éloquents : Je suis fibromyalgique, dois-je continuer à travailler ? Mais en région parisienne, on peut attendre 2 ans et demi... », Deuxième étape : un rendez-vous avec le/la médecin du travail. Fibromyalgie : quels sont les symptômes ? « La fibromyalgie n'est pas une maladie psychologique, martèle Ghyslaine Baron. Quel impact la fibromyalgie a-t-elle sur le travail ? Il peut être assez compliqué de remplir ce dossier : si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à vous rapprocher d'une association de patients. Témoignage : "Comment j’ai guéri de la fibromyalgie", Témoignage : j'ai appris à vivre avec la fibromyalgie. Enfin, il faut gérer l’hypersensibilité émotionnelle qui doit être prise en compte par les collègues comme par l’encadrement du patient. Les symptômes de la fibromyalgie sont particulièrement pénibles. Faire reconnaître l’existence de la pathologie est la première étape vers une meilleure prise en charge aussi bien au niveau médical que dans l’adaptation de leur vie professionnelle. Si la fibromyalgie est officiellement reconnue par l'OMS depuis 1992, certains employeurs (et même certains médecins!)