Et cette tendance s’est amorcée il y a déjà une quinzaine d’années. pour Reprise à temps partiel thérapeutique dans le cadre d’une affection de longue durée. et travailler à temps partiel chez un ou plusieurs employeurs. Chronique. D’après leurs conditions d’emploi, on peut distinguer ... Leur travail s’effectue pour 55 % d’entre eux sur 3 jours ou moins (tableau2). Nous allons p… Travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans. ... la pension de retraite liquidée définitivement après la période de travail à temps partiel s’en trouvera améliorée. En revanche, un "coefficient temps partiel" est appliqué dans le calcul, pour tenir compte de votre temps de travail particulier. Si vous avez au moins 55 ans et que vous avez 20 ans de passé professionnel comme salarié, vous pouvez, lorsque vous reprenez le travail, solliciter un complément de reprise du travail établi de manière forfaitaire à 210,03 euros par mois. A la fin de sa carrière, un employé peut profiter d'une retraite bien méritée. Le coefficient temps partiel correspond au nombre d'heures de travail hebdomadaire divisé par l'horaire hebdomadaire appliqué dans l'entreprise (durée légale de 35h/semaine ou durée conventionnelle). Deux conditions sont exigées pour demander une retraite progressive : le salarié doit avoir au moins 60 ans ; il doit justifier d'une durée d'assurance retraite au moins égale à 150 trimestres. tement du marché du travail. Ce chiffre s’est par la … Le cas est fréquent : vous êtes indemnisé par Pôle Emploi et percevez l'allocation de retour à l'emploi (ARE), et l'on vous offre un travail à temps partiel.Sur le plan strictement financier, en théorie, vous n'avez peut-être pas intérêt à accepter. Vous avez choisi de travailler à temps partiel ou vous restez inscrit comme demandeur d’un emploi à temps plein? Dans 53 de ces 55 universités privées, les enseignants à temps partiel n'ont pas de représentation syndicale. Bonjour, J'arrive en fin de droit ARE d'ici mars 2021 (J'ai 57 ans). la reprise à temps partiel thérapeutique est théoriquement indemnisée au maximum pendant 1 an ( au-delà des 3 ans prévus à l’article R 323-1 du code de la Sécurité sociale).’ mais je … recherchent par ailleurs plus souvent un emploi à temps partiel que les plus jeunes. Plus précisément, en 2011, soit une année voire deux ans après leur mise sur le carreau, 32 % des 55 ans et plus ont pris une retraite anticipée, 37 % étaient toujours au chômage et 31 % d’entre eux ont retrouvé du travail, mais à des conditions plus défavorables. Ces derniers sont principalement d'anciens ouvriers ou employés et ils ont le plus souvent perdu leur emploi suite à un licenciement. Il est important de garder à l'esprit que les changements au cours d'une carrière professionnelle peuvent avoir une influence sur la retraire. Chez les 55 ans ou plus, 9,4 % des actifs en emploi sont à temps partiel. En 2011, 36 % des 55-59 ans n'ont pas d'emploi et parmi eux un sur six déclare souhaiter travailler. Simplifiez-vous la vie! Comment trouver du travail après 55 ans ? Lise a 58 ans. Découvrez 700 000+ offres des meilleures entreprises qui recrutent. 1°) LE TEMPS PARTIEL : Le temps partiel sur autorisation (pour convenances personnelles) : Tout fonctionnaire peut demander à exercer ses fonctions à temps partiel à 50, 60, 70, 80 et 90 % (à l’exception des agents comptables qui ne peuvent bénéficier du travail à temps partiel qu'aux seules quotités de 80 % et 90 %). A noter que le travail à temps partiel est très répandu au sein des salariés de 18 à 24 ans (52 % tous sexes confondus), notamment parce qu’il peut s’agir d’un ... 55-5 ans 60-64 ans 2016 2016 Durée : 1/5 temps = max. Ils représentent 15% des salariés de 15 à 64 ans. La Direction de l’animation de la recherche, des études et des Mettez-vous des alertes et déposez vos CV aux bons endroits. Une année après l’obtention du diplôme, 44% des diplômés mentionnent les intérêts personnels pour justifier l’exercice d’une activité à temps partiel. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant. Passé 60 ans, vous travaillez de 40 à 80 % d’un temps plein ou êtes artisane ou commerçante et vos revenus ont baissé de plus de 20 % ? Le temps partiel est compté comme du temps plein pour la constitution du droit à pension, et notamment pour les 2 ans de services nécessaires pour avoir droit à une retraite de la fonction publique. En revanche, un "coefficient temps partiel" est appliqué dans le calcul, pour tenir compte de votre temps de travail particulier. Vous êtes un « travailleur à temps partiel » lorsque : 1. votre contrat prévoit Après 30 ans de travail continu, ils veulent plus de temps libre. Le dispositif a été abrogé. ; Avec la crise sanitaire, la période de référence affiliation (PRA) s’allonge. J'ai une proposition pour un travail à temps partiel (7h30 par semaine, 28 heures par mois). En cas de rupture de votre contrat de travail à temps partiel, vous pouvez continuez à bénéficier de la retraite progressive si vous reprenez une nouvelle activité salariée à temps partiel. Vous devez alors fournir les mêmes justificatifs que lors de votre 1 re demande, à l'exception du formulaire cerfa n°10647. L’argent n’est pas la seule raison qui incite les boomers à se remettre au boulot: 67% des personnes interrogées par la banque considèrent le travail comme un moyen de demeurer socialement actif. Vous ne travaillez pas à temps plein ? Valérie GRUAU, Fondatrice, www.seniorsavotreservice.com Soyez un Cyber Senior : les offres d’emploi sont sur internet . ... il a atteint l'âge de 55 ans. Raisons du temps partiel. Que devient la préretraite progressive ? En 2018, 18 % des salariés du secteur privé travaillent à temps partiel. Le temps partiel doit simplement être compris entre 40 % et 80 % d'un temps plein. Le versement des allocations chômage n’intervient pas immédiatement après la fin de votre contrat de travail, mais après un … le travail à la chaîne. Semaine de quatre jours à partir de 50 ou 55 ans. Postulez maintenant ! Bar-le-Duc (55) 25 € - 26 € par heure. Après la fin de la période d’un des congés repris ci-dessus, vous retombez dans le régime du travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans. tout salarié à temps complet peut demander à passer à temps partiel. Dans ce cas, introduisez votre demande dès maintenant car à partir de 2019, vous n’aurez plus droit à une allocation de l’ONEM qu’à partir de 60 ans. Cette activité réduite impacte votre salaire, mais aussi vos droits au chômage en cas de perte d'emploi. ... Remarque : Si votre pension comprend du service à temps partiel, les prestations sont ajustées en fonction des heures à temps partiel assignées par rapport aux heures de l’équivalent à temps plein occupant le même poste. La conséquence : le taux d’emploi actuel des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 37,9 %, parmi les plus bas de l’Union européenne(1). Connaître tous les préjugés des recruteurs Un salarié peut opter pour une préretraite à mi-temps à partir de 55 ans si son employeur a passé une convention de Commencer le temps partiel à 60 ans ? Page 1 de 321 emplois. Nous calculons le montant de la pension pour cette période sur la base du salaire fictif normal. Le phénomène n'est pas lié à la conjoncture, puisque le temps de travail à temps partiel «contraint» est le même chez les plus de 55 ans que chez les 30-54 ans. 2. Après 65 ans, ou à partir de 60 ans si l'on a cotisé pendant au moins une année au Régime des rentes du Québec (RRQ), il est aussi possible de continuer à travailler, mais moins d'heures, et de toucher en même temps notre rente. La DPPR de type IV est une mesure permettant de bénéficier d'un aménagement de fin de carrière avant la mise à la retraite et au plus tôt à partir de l'age de 55 ans pour les DPPR partielles qui peuvent porter sur 1/4 temps, un 1/2 temps ou un 3/4 temps Qu'est-ce que le temps partiel ? Travail et rente de retraite, une combinaison gagnante? Vous pouvez suspendre le travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans en cas de: pour prodiguer des soins à un membre du ménage ou de la famille. Après la fin de la période d’un des congés repris ci-dessus, vous retombez dans le régime du travail à mi-temps à partir de 50 ou 55 ans. Intérêt du temps partiel en cas de chomage. Vers le milieu des années 90, le taux d’activité des travailleurs âgés de 55 à 64 ans a atteint un creux de 41% au Québec. Le nombre de femmes de 25 à 54 ans en emploi au Québec se situait à 98,7 % de celui d’avant la pandémie (ratio de 96,0 % au troisième trimestre de 2020). Vous pouvez encaisser votre rente de retraite du RRQ tout en continuant de travailler et ce à temps partiel ou complet, comme employé ou travailleur autonome. Pourtant, la fatigue de ses déplacements lui pèse plus qu’avant. A l'issue du contrat de travail à temps partiel, le travailleur bénéficie à nouveau d'allocations pour tous les jours de la semaine. bourvil66 2016-09-08 21:27:30. plus de 50 ans emploi Temp partiel et cumul assedic. Le dispositif de retraite progressive permet de cumuler un travail à temps partiel avec une retraite partielle. En 2016, plus du tiers (38 %) des travailleurs à temps partiel avaient au moins 45 ans, dépassant ainsi la proportion des 15-24 ans (33 %), qui détiennent habituellement le record des « … Trier par : pertinence - date. (Articles L1225-47 à L1225-59) Vous aurez même droit à une récompense. Dans cette rubrique, vous trouverez toutes les infos sur le travail à temps partiel, votre éventuel droit à une allocation, les procédures de demande… Les employeurs particuliers et professionnels peuvent publier des offres d'emploi, de missions temporaires ou longue durée, à temps plein ou temps partiel, puis entrer en contact avec des seniors et retraités qui recherchent un travail ou tout simplement un petit job pour rester dans la vie active et compléter leurs revenus. Emplois 55 Ans Et Plus. Le coefficient temps partiel correspond au nombre d'heures de travail hebdomadaire divisé par l'horaire hebdomadaire appliqué dans l'entreprise (durée légale de 35h/semaine ou durée conventionnelle). Graphique 1 – Écarts entre le niveau d’emploi observé Une fraction de la pension vient alors complétée le salaire. La même étude indique que 27 % des retraités interrogés affirmaient travailler à temps partiel. Chez les 55 ans ou plus, 9,4 % des actifs en emploi sont à temps partiel. Je vais rester inscrit à pôle-emploi, donc chômage non indemnisé. Vous célébrerez vos 60 ans en 2018? Travail à temps partiel. Cette situation est un hér itage de la décision prise en 1980 par la Cour Travail à temps partiel. TEMPS DE TRAVAIL PARTIEL : vous êtes obligé de le réduire d’au moins 20%, et au plus de 60%. La durée de votre travail à temps partiel doit être au moins égale à 40% du temps plein, sans pouvoir excéder 80% de ce temps plein, dit la loi. Le taux de retour à l’emploi des chômeurs quinquagénaires a progressé au cours des dernières années. Vous perdez votre emploi après une période de travail de 5 ans. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. Vous pouvez cumuler une partie seulement des indemnités chomage et des revenus d'une activité à temps partiel. Partager cet article >. Le ratio était de 98,9 % pour l’emploi à temps plein et de 105,2 % pour celui à temps partiel. En France, en Allemagne ou en Autriche, le taux d’emploi à temps partiel des femmes était en 2014 près de cinq à six fois supé-rieur à celui des hommes. Emplois Emploi Temps Partiel 50 Ans Et Plus. 31 % des femmes, 24 % des jeunes de moins de 26 ans et 28 % des salariés de plus de 55 ans … 1/ 4 solutions pour alléger son temps de travail en fin de carrière. Les travailleurs de 55 ans et plus qui remplissent les conditions d'âge, d'ancienneté et de carrière professionnelle ont droit, sans durée maximale, à un crédit-temps à mi-temps ou d'1/5 (= emploi de fin de carrière à mi-temps ou d'1/5) s'ils remplissent les conditions liées à cette forme . Le changement de carrière après 50 ans. Le plafond de base est de 2.275,99 euros par mois et est valable après la première période d'indemnisation. temps partiel se stabilise quelque peu après avoir connu ... active, pour atteindre 16 % pour les 60 à 64 ans. il y a 2 jours. 78 % d’entre eux sont des femmes et 91 % travaillent dans des activités tertiaires. Vous avez choisi de travailler à temps partiel ou vous restez inscrit comme demandeur d’un emploi à temps plein ? ... NB : Pour une activité à temps partiel, il faut proratiser en fonction du temps de travail. Cela est d’autant plus vrai si vous avez dépassé les 50 ans. Par Ronald McKenzie. Trouvez votre prochain emploi. Le calcul de la retraite de base des travailleurs à temps partiel Le temps partiel pour raison thérapeutique est accordé par périodes de 3 mois, renouvelables, dans la limite d’un an pour une même affection. Les femmes, les jeunes et les seniors sont particulièrement concernés par le temps partiel. ... les plus de 55 ans évoquent principalement des causes « personnelles, ... Décoder le monde d’après. Contrairement ... à temps partiel (travail d’étudiants, fin d’activité) conduisent à un temps de travail C'est la préretraite amiante, un dispositif qui permet aux travailleurs régulièrement exposés au risque d'amiante d'arrêter de travailler … Après 55ans, il correspond à une ... dont 6200 apprentis) sont à temps partiel. L’indemnisation chômage après 50 ans Travail à temps partiel. ¶ Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée légale du travail (35 … Rupture convent après accident de travail; ... 913 jours pour les demandeurs d’emploi âgés de 53 à moins de 55 ans, soit 30 mois ; 1095 jours pour les demandeurs d’emploi âgés de 55 ans et plus, soit 36 mois. Mettez à jour votre page sur les réseaux sociaux professionnels, créez en une le cas échéant. 23% des personnes âgées de plus de 55 ans travaillent à temps partiel contre 8% des autres salariés. Pour en savoir plus, consultez la feuille info T148. Pas intéressé (e) Signaler cette offre. Vous devez d’abord avoir cumulé 88 jours travaillés (4 mois ou 610 heures) au cours des 24 derniers mois (36 derniers mois si avez au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail). Suivent les raisons liées aux conditions sur le marché du travail, telles que la rareté des postes à plein temps … Alors vous exercez votre emploi à temps partiel. Ils recherchent par ailleurs plus souvent un emploi à temps partiel que les plus jeunes. La durée de l'activité ne doit pas être inférieure à 40% ni supérieure à 80% d'un temps complet. Selon l’étude, 83% des seniors de 55 à 64 ans qui ont un emploi, sont salariés. Source : Insee, enquête Emploi 2018. Vous avez plus de 50 ans ? Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Notre pays et ses entreprises vont connaître une profonde évolu- Vous pouvez continuer à exercer les mandats politiques visés par la loi du 18 septembre 1986. Le dispositif de retraite progressive permet de cumuler un travail à temps partiel avec une retraite partielle. Vous avez entre 55 et 60 ans et vous souhaitez réduire votre temps de travail par la prise d’un crédit-temps dit « de fin de carrière » ? A mi-temps thérapeutique : reprise d’une activité à temps partiel en conservant une partie des indemnités versées par l’assurance maladie. Lorsque vous êtes licencié après 55 ans, c’est souvent la double peine. Contrairement ... à temps partiel (travail d’étudiants, fin d’activité) conduisent à un temps de travail Parmi les travailleurs plus âgés, près de la moitié travaillent à temps partiel à partir de Entre 20 et 40 ans, l’emploi à temps partiel occupe 5 % du parcours des femmes des générations 1935-39 et 1945-49, 7-8 % de celui des femmes des générations 1945-49 et 1950-54 et plus de 10 % pour les générations 1955-59 et 1960-64. Temps partiel choisi avec autorisation. 60 mois / 1/2 temps = max. La retraite progressive du régime des salariés est un dispositif ancien et méconnu. Au plus tard 3 ans après l'arrivée de l'enfant au foyer. En cas de licenciement, un travailleur à temps partiel peut avoir droit à une allocation de chômage complète. Travailleurs à temps partiel : calculer sa retraite Ecrit par Ludovic Herschlikovitz. Elle aime son travail. Vous bénéficiez d’une allocation chômage si vous perdez votre emploi après 5 ans d’activité professionnelle, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage, et ce : pendant 24 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail ; par James Gonyea Avant d’avoir 50 ans, je n’arrivais pas à comprendre pourquoi les gens qui avaient atteint cet événement marquant en faisaient tout un drame. Celui-ci sera augmenté à 66 ans en 2025 et à 67 ans en 2030. pour retraités - pour plus de 60 ans - temps partiel - emploi temps partiel 50 ans et plus - pour retraités autonomes - 55 ans et plus - chauffeur classe 5 - livreur pharmacie - livreur - télétravail. Règle générale : à partir de 55 ans - Exception : à partir de 50 ans. Le travail à temps partiel peut être organisé sur la semaine, sur le mois ou sur l’année (voire sur une période de trois ans dans le cas mentionné ci-dessous). à la demande d’un salarié, en raison des besoins de sa vie personnelle (voir ci-dessous), après signature d’un avenant à son contrat de travail. Existe-t-il une durée minimale de travail ? Le travail à temps partiel recouvre d'importantes inégalités. Alors vos avis mesdames, sur le après 3 ans et le après 6 ans ? Peu attrayantes car contraignantes, les règles ont été revues depuis le … Le consentement préalable de l’employeur est obligatoire. Une fraction de la pension vient alors complétée le salaire. Il est difficile de retrouver du travail et l’impact sur votre future retraite peut être important. Code du travail > Sous-section 1 : Congé parental d'éducation et passage à temps partiel. Le travail à temps partiel peut être choisi (dans le cadre d'un congé parental d'éducation notamment), ou bien subi (lorsqu'un poste à temps plein n'est pas disponible par exemple). Les partenaires sociaux et les pouvoirs publics visent ensemble à porter ce taux à 50 % d’ici à 2010. salarié de 5 ans. Tout ce que vous devez savoir sur le travail à temps partiel, la réduction du temps de travail, l'allocation de garantie de revenus, le congé parental et les crédit-temps. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant. Les résultats affichés sont des annonces d'offre d'emploi qui correspondent à votre requête. Ces critères d’âge s’apprécient à la date de fin de contrat de travail. Le régime de travail à temps partiel est particulièrement encadré par le législateur. Vous ne travaillez pas à temps plein? Les employeurs particuliers et professionnels peuvent publier des offres d'emploi, de missions temporaires ou longue durée, à temps plein ou temps partiel, puis entrer en contact avec des seniors et retraités qui recherchent un travail ou tout simplement un petit job pour rester dans la vie active et compléter leurs revenus. Ainsi l’Enquête sur la population active de Statistique Canada, de mai 2017, indique que l’emploi des plus de 55 ans a peu varié. l’Union européenne, le travail à temps partiel n’en demeure pas moins partout essentiellement féminin. Champ : France hors Mayotte, salariés du secteur privé à temps partiel, âgés de 15 ans ou plus à la date de l’enquête, hors apprentis. En 2011, santé ou pas, les gens de 55 ans et plus sont de plus en plus actifs sur le marché du travail. Vous pouvez reprendre le travail comme travailleur, comme fonctionnaire ou comme indépendant. Plus de la moitié des personnes de 55 à 59 ans qui ont retrouvé un emploi en tant que salariés travaillent toutefois à temps partiel, choisi ou subi. Derrière ces pourcentages, des conditions de travail différentes ainsi que plusieurs types de contrats possibles (courts, saisonniers, indéterminés etc.). 1 L’annonce faite par le gouvernement canadien est intervenue après nos entretiens. De tous ces facteurs, seule l'exposition a l'amiante ouvre droit à un départ en retraite à partir de 55 ans. Si un travailleur réduit son temps de travail pour élever son enfant ou pour une quelconque autre raison personnelle, il n’a pas droit au statut de travailleur à temps partiel avec maintien de ses droits. La DPPR de type IV est une mesure permettant de bénéficier d'un aménagement de fin de carrière avant la mise à la retraite et au plus tôt à partir de l'age de 55 ans pour les DPPR partielles qui peuvent porter sur 1/4 temps, un 1/2 temps ou un 3/4 temps. En 2012, quelques adaptations ont été apportées à la réglementation pour travailler à mi-temps jusqu'à votre pension. > À 2 ans et demi (913 jours) pour les personnes de 53 et 54 ans – elle est de 2 ans (730 jours) avant 53 ans. 24 mois / temps plein = max 12 mois Impact sur la pension : étant donné que le CT sans motif ne permet plus d’obtenir d’alloca-tions de l'ONEM, les périodes de CT ne sont pas assimilées à des prestations de travail et donc, ne sont pas prises en compte pour le cal- Travail à temps partiel à partir de 50 ou 55 ans Fedwe . Visiteur. Pour plus de détails au sujet des modifications législatives, visitez le site Web de Retraite Québec. Pour les statutaires. sauf que bien évidemment plus de complément CAF pour le temps partiel, et après 6 ans, plus d'aide du tout pr la garde ; c'est bien connu un enfant de 6 ans peut rester seul toute une journée sans problème. Si vous travailliez selon le régime avant le 1er janvier 2012, ces dispositions s'appliquent à votre situation: Départ anticipé à mi-temps. La loi du 1er juillet 2014 instaure un minimum de 24 heures par semaine pour éviter la précarité des travailleurs à temps partiel, à l’exception des contrats étudiants ou contrats d’insertion. > À 3 ans (1 095 jours) à partir de 55 ans. Les quotités peuvent être de 50, 60, 70, 80 et 90 % de la durée hebdomadaire de travail du temps plein. Ensuite j'ai travailler dans les 2 domaines et j'ai commencer à monter de systèmes de comptabilité informatique pour petites entreprises. Il doit en outre travailler à temps partiel avec un temps de travail inférieur ou égal à 80 % de la durée du travail dans l'entreprise. Sauvegarder. Pour calculer le montant de la pension, deux éléments sont pris en compte : les périodes d'emploi et le salaire. Dans les parcours des hommes, la part de l’emploi à temps partiel … Le travail après 65 ans- Pension. Retourner au travail à temps partiel ou à temps plein. En 2015, pas moins de 41% des travailleurs de moins de 25 ans travaillaient à temps partiel. Dans ce cas : L'ensemble de la période de travail à temps partiel avec maintien des droits après 1999 compte pour votre pension. L'âge légal de la pension est de 65 ans. Temps partiel et chômage : quelles sont les conditions fixées pour toucher les indemnités ?. Après 3 ans de travail, j'ai pu retourner au cegep a temps partiel en Technique administrative finance, j'ai fait ma technique en 4 ans. Après 55ans, il correspond à une ... dont 6200 apprentis) sont à temps partiel. Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure : à la durée légale du travail (soit A temps plein ou partiel, comme avant l’AVC. Il permet à chaque salarié âgé d’au moins 60 ans, de bénéficier d’une partie de sa retraite, à condition d’exercer son travail à temps partiel. Le pourcentage des seniors en temps partiel passe même à 30 % entre 60 et 63 ans et atteint 41 % à 64 ans. Temps de travail. Pays compétent pour le chômage : Un travailleur frontalier qui, immédiatement après la fin d’une relation de travail à temps plein avec un employeur dans un État membre, est employé à temps partiel par un autre employeur dans ce même État membre, a la qualité de travailleur frontalier en chômage partiel … Ce chiffre diminue de façon spectaculaire et passe de 41% à 23% dès que l'âge de 25 ans est révolu. Le travail La participation. À la fin de cette période, vous retrouverez votre travail à plein temps ou pourrez demander un temps partiel. Recevez par courriel les nouveaux emplois correspondant à cette recherche. Candidature facile. 62 offres d'emploi Temps Partiel en Meuse (55). Effectivement, trouver du travail après 55 ans n’est pas du tout facile, c’est un fait, mais il est toujours possible d’y remédier avec de la motivation. Durant la période de travail à mi-temps, vous ne pouvez pas exercer d’activité lucrative pendant vos jours libres. Indeed peut percevoir une rémunération de la part de ces employeurs, ce qui permet de maintenir la gratuité du site pour les chercheurs d'emploi. En 2016, près de 20 % de la population active, soit quelque 4,7 millions de Français, ont choisi de travailler à temps partiel.Pourtant, ce choix, bien que justifié, peut considérablement réduire le montant de la retraite.. Une petite partie de ces temps partiels sont un cumul emploi-retraite (cela concerne 10% des 60-64 ans).
Guillaume De Tonquédec,
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