Grilles indiciaires. Le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique a pris connaissance avec intérêt de la question sur le bénéfice d'un avancement d'échelon à l'ancienneté minimale pour un fonctionnaire territorial stagiaire. Les principales dispositions législatives et réglementaires qui régissent le cadre emploi des diététiciens dans la fonction publique territoriale sont : - Décret 2013-262 du 27 mars 2013portant statut particulier du cadre d’emplois des techniciens paramédicaux territoriaux - Décret 2013-263 du 27 mars 2013portant échelonnement indiciaire applicable aux techniciens paramédicaux La fonction publique territoriale affiche la plus forte proportion de nontitulaires : 19,4 %, contre 15,8 % dans l'État et 16,5 % dans la fonction publique hospitalière. 02.48.50.37.59. Trouver le libraire le plus proche. Votre carrière. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. -Une fonction publique basée sur le principe de la carrière . ou seulement celles qui vous intéressent en piochant dans la liste ci-dessous. Ces dispositions fixent les droits et obligations des agents à l’égard de la collectivité qui les emploie et régissent leur carrière, depuis leur recrutement jusqu’à leur retraite. Fonction publique territoriale (FPT) titre III du statut [26]; environ 30 % des effectifs; exerce dans les collectivités territoriales (régions, départements, communes) , leurs groupements (établissements publics de coopération intercommunale, syndicats mixtes…), ainsi que dans leurs établissements publics (centres communaux d'action sociale (CCAS), offices publics de l’habitat…). Forum de la Fonction Publique Territoriale. La fonction publique de l’État compte 2,45 millions d’agents (44,3 %), la fonction publique territoriale 1,9 million (34,4 %) et la fonction publique hospitalière 1,17 million (21,2 %) 2. Enfin, à chaque indice correspond un traitement. Il est classé à un échelon déterminé en prenant en compte une fraction de leur ancienneté de services publics civils dans les conditions suivantes : - les services accomplis dans des fonctions du niveau de la catégorie A sont retenus à raison de la moitié de leur durée jusqu’à 12 ans et des 3/4 au-delà de 12 ans. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 12/02/2021 Notice d’information Examen Professionnel de Bibliothécaire Territorial Principal Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher ZAC du Porche 18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS ℡ 02.48.50.82.50. contrôleur des douanes de 1re classe. a fonction publique territoriale est régie par toute une série de dispositions juridiques formant le statut. professionnelle dans la fonction publique territoriale La mise en œuvre du protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) dans l'ensemble de la fonction publique, à partir de 2016, a conduit à un alignement des durées de carrière dans les trois versants avec l'instauration de la durée unique d'échelon. Il est déterminé en fonction du grade ainsi que de l’ancienneté (échelon). Le site d'entraide et de partage de connaissance des fonctionnaires territoriaux. Or la distinction n'est pas toujours claire entre mission et mandat, et ces deux noms sont parfois utilisés à tort l'un pour l'autre. Dans la fonction publique hospitalière (FPH), les concours sont organisés à l’échelon local directement par les établissements de santé et à l’échelon national, régional ou départemental par l’Etat. La fonction publique territoriale aura bientôt vingt ans. Les principales dispositions législatives qui déterminent le reclassement et la reprise d’ancienneté des agents dans la fonction publique territoriale sont : - L'échelon détermine la rémunération principale du fonctionnaire. medaille_securite_interieure= "bronze" medaille_agrafe= "Fonction publique territoriale" INTK2000525A (source BOMI) attribution. Le législateur a créé les CDG pour organiser, à l’échelon du département, une gestion mutualisée, donc égalitaire, de la carrière des agents des moyennes et petites communes. Durée de carrière. Les formations prévues au présent article sont organisées par le Centre national de la fonction publique territoriale. je suis cadre de santé au dernier échelon dans la fonction publique hospitalière, puis-je intégrer un poste d’attaché par voie de mutation dans la fonction publique territoriale. DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 5 – Mars 2021 - Décret n° 2016-1123 du 11/08/2016 relatif à la prolongation des recrutements réservés permettant l’accès à l’emploi titulaire des agents contractuels de la fonction publique territoriale ainsi qu’à la mise à disposition et à la rémunération de ces agents (JO du 14/08/2016). Mode de Calcul Grille indiciaire 2021: Grille indiciaire État Grille indiciaire hospitalière L'avancement d'échelon est accordé de plein droit à l'agent selon le cadencement unique. … L’avancement d’échelon s’obtient avant tout en fonction de l’ancienneté Format papier. modalités de recrutement, de titularisation, d'avancement, etc. Chaque cadre d'emplois de la fonction publique territoriale regroupe des fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier, fixé par décret. Fonction publique territoriale : le statut en bref. fonction publique territoriale (JO du 14/05/2016). Le parcours professionnel carrière et rémunération (PPCR) Sa mise en œuvre échelonnée jusqu’en 2020, doit pouvoir permettre une meilleure perméabilité des parcours des fonctionnaires des 3 fonctions publiques, l’état, la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale. 72; décret n° 86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité et de congé parental des fonctionnaires territoriaux et à l'intégration Grille de salaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, Territoriale et Éducation Nationale en 2017 et 2018 La classe normale et la hors-classe sont communes au trois versants de la FP. Grilles indiciaires des fonctions publiques territoriale et communale Les fichiers proposés ci-après permettent de consulter les grilles indiciaires des différents corps/cadres d'emploi, ces grilles sont complétées des indices, salaires et charges afférents à chaque échelon. Chaque échelon est assorti, par le statut particulier, d'une durée de services nécessaire pour passer à l'échelon supérieur. La fonction publique est constituée de corps (fonctions publiques d'Etat et hospitalière) ou cadres d'emplois (fonction publique territoriale). Métiers administratifs. 11 juin 2021 Temps de lecture : 1 min. 5 448 393 2 ans 1 841.61 € Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère cl. Grille de salaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, Territoriale et Éducation Nationale en 2017 et 2018 La classe normale et la hors-classe sont communes au trois versants de la FP. Ainsi, selon le corps ou cadre d’emplois pour la fonction publique territoriale, il détient un .elle des EE 4 430 380 2 ans 1 780.69 € Adjoint territorial d'animation principal de 1ère cl. – Échelon bronze. Elus ou fonctionnaires, la plupart le disent, certains avec force : la fonction publique territoriale, « ça marche ». échelon fonction publique territoriale. Découvrez l’ensemble de nos ressources numériques « Echelon special de la categorie c de la fonction publique territoriale » mises à disposition de la fonction publique. Catégorie A. Catégorie A supérieure. Au titre de l'agrafe « Fonction publique territoriale … La fonction publique territoriale aura bientôt vingt ans. PDF 7.99€. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des LANDES Maison des Communes 175, place de la Caserne Bosquet - BP 30069 40002 MONT DE MARSAN CEDEX Tél : 05 58 85 80 00 - mèl : cdg40@cdg40.fr. Chaque filière est composée de plusieurs cadres d’emplois, qui représentent un ensemble d’emplois similaires au sein d’une filière. Publié le novembre 15, 2019 par tcbo. Préparer un animateur au concours d’animateur territorial. LE CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La fonction publique territoriale est, aujourd’hui, régie par des dispositions législatives communes aux trois fonctions publiques, contenues dans la loi du 13 juillet 1983, et des dispositions spécifiques qui figurent dans la loi du 26 janvier 1984. Le supplément familial de traitement, indexé sur le nombre d’enfants et l’indice majoré (IM). Ce fascicule aborde les règles de classement : Lors de la nomination (stagiaire ou titulaire), Lors d’un avancement de grade, Classées par cadres d’emploi ou par corps, les grilles indiciaires sont présentées par blocs d’administrations : - Fonction publique de l’Etat (ou Services de l’Etat) - FPE - Fonction publique territoriale (collectivités locales et leurs établissements)- FPT - Fonction publique hospitalière (hôpitaux et autres établissements de santé)- FPH - Administrations de la Ville de Paris (Ville, Département et … 2.1 – L’exercice des fonctions déterminées par le décret n° 2006-779 du 03/07/2006 : Le décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la nouvelle bonification indiciaire à certains personnels de la fonction publique territoriale précise que la nouvelle bonification indiciaire est versée La Fonction publique s’articule autour de 3 entités : la Fonction Publique d’Etat, la Fonction Publique Hospitalière et la Fonction Publique Territoriale (F.P.T). Elus ou fonctionnaires, la plupart le disent, certains avec force : la fonction publique territoriale, « ça marche ». La proposition d’avancement d’échelon n’a pas à être soumise à la Commission Administrative Paritaire pour avis. > 3 moyens clés pour booster sa carrière au sein de la Fonction publique territoriale; ... L’évolution de carrière à l’intérieur d’un grade s’opère par le biais de l’avancement d’échelon. Son existence n’est plus aujourd’hui véritablement remise en cause. Vous trouverez ci-dessous les règles de classement dans les cadres d’emplois de catégorie B de la fonction publique territoriale. Salaires : les grilles indiciaires de la fonction publique. 02.48.50.37.59. Fonction publique territoriale : le statut en bref. De: COSSON Romuald. Ce qui ne veut pas dire que tout est pour le mieux. Fermer. Les nominations sont prononcées dans l’ordre d’inscription sur … Grille indiciaire de la fonction publique territoriale; Soyez averti des mises à jour de toutes les grilles indiciaires de la FPT. Échelons. Adjoint administratif 2e classe Sandrine BOTTEAU. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. Dans la fonction publique territoriale, votre équipe d’animateurs est composée d’agents titulaires et non titulaires. L’ensemble de ces principes et modalités sont réunis, d’une part, dans le […] La Fonction publique s’articule autour de 3 entités : la Fonction Publique d’Etat, la Fonction Publique Hospitalière et la Fonction Publique Territoriale (F.P.T). Carrière, situation professionnelle. Les cadres confirmés pourront se voir proposer, sans qu’ils en soient contraints à rejoindre une … Indice Majoré en 2021. Courriel : service.concours@cdg18.fr fonctionnaire qui ne respecte pas ses obligations fait l’objet de poursuitesdisciplinaires. 15 Octobre 2020 15/10/2020. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE BOUCHES-DU-RHÔNE POLE STATUTAIRE ET JURIDIQUE PRÉSENTATION GÉNÉRALE Les articles 39 et 77 de la loi N° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée ont défini les avancements dont peut bénéficier un fonctionnaire territorial : - à l'intérieur d'un grade : Accès rapide. Sommaire des métiers. Ils sont répartis en trois catégories désignés dans l’ordre hiérarchique décroissant par les lettres A, B, C. Les statuts particuliers fixent le classement de chaque corps dans l’une de ces catégories. fph@psychologues.org Outre la transformation des primes en points d’indice, la réforme des « parcours professionnels, carrière et rémunération des fonctionnaires » (PPCR) introduit notamment des modifications dans l’échelonnement indiciaire du corps des psychologues de la fonction publique … classement : Vers le contenu. 6 460 403 2 ans 1 888.47 € Agent social territorial principal de … C’est avec bonheur que les rédacteurs à l’échelon 7 de la fonction publique territoriale se sont retrouvés privés d’ancienneté avec la refonte des grilles ! Il encourt alors diverses sanctions. Dans la fonction publique d'état ou territoriale, vous entendrez ces deux termes de façon permanente dans la plupart des actes de management qui vous seront confiés. Fonction publique territoriale. CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CHER 2 Les adjoints techniques territoriaux constituent un cadre d’emplois technique de catégorie C qui comprend les grades d’adjoint technique territorial (recrutement sans concours), d’adjoint technique territorial principal de 2 e classe et d’adjoint technique territorial principal de 1 re classe. EPUB 7.99€. Le salaire de base (ou traitement indiciaire) constitue le socle de la rémunération des agents de la fonction publique qu'elle soit territoriale, de l'Etat ou hospitalière. Chaque corps ou cadre d'emplois comprend un ou plusieurs grades composé de plusieurs échelons. Enfin, les CAP se réunissent en conseil de discipline pour l'examen des propositions de sanction des deuxième, troisième et quatrième groupes de l'échelle des sanctions prévue à l'article 89 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Les personnels de catégorie C suivants : adjoints administratifs sont également concernés par ces évolutions. Catégorie A. Catégorie B. Présentation du statut de la Fonction Publique Territoriale. a fonction publique territoriale est régie par toute une série de dispositions juridiques formant le statut. Ces dispositions fixent les droits et obligations des agents à l’égard de la collectivité qui les emploie et régissent leur carrière, depuis leur recrutement jusqu’à leur retraite. Le premier décret instaure à compter du 1er janvier 2017, dans le cadre d'un processus d'harmonisation des modalités d'avancement d'échelon entre les trois versants de la Fonction publique, un cadencement unique d'avancement d'échelon et une nouvelle organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de ce cadre d'emplois. Le décret créant l'échelon spécial de la catégorie C de la fonction publique territoriale est publié aujourd’hui au Journal officiel (1). Gestion de carrières dans la fonction publique d'État et territoriale Dernières évolutions, perspectives, contentieux. Et comment progressent ces salaires au fur et à mesure que les agents grimpent les échelons, à l'intérieur de leur grade. Chaque grade est affecté à une échelle indiciaire. Les grilles indiciaires : fonction publique territoriale. Exemple : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial principal de 2ème classe… Le grade est distinct de l'emploi. Toutes les grilles indiciaires de la Fonction publique territoriale. Chaque corps ou cadre d'emploi est divisé en grades qui comprennent eux–mêmes un certain nombre d'échelons. Il se calcule par cadre d'emploi, grade et échelon. Les primes et indemnités diverses ne sont pas prises en compte dans le calcul de ce traitement de base. S'agissant de la fonction publique territoriale, un tel dispositif a été instauré par le décret n° 2017-722 du 2 mai 2017 qui a modifié en ce sens le décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 relatif à l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires territoriaux (article 3). Exemple : adjoint technique territorial. La grille indiciaire territoriale indique la rémunération brute mensuelle d'un agent de la Fonction Publique Territoriale. Le fonctionnaire est exclu de ses fonctions pendant la durée choisie par l’autorité territoriale. SUIVI – LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE Ordonnance « négociation et accords collectifs dans la fonction publique » n°2021-174 du 17/02/2021; Cette ordonnance est élaborée en application de l’article 14 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Vu sur idata.over-blog.com Vu sur assemblee-nationale.fr je suis adjoint technique principal de e classe aux échelons mais comment écrire une lettre pour une demande d’avancement au grade supérieur? TABLEAU ECHELON FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE dans les ressources documentaires. Indice Brut en 2021. Chaque fonction publique (FPE-FPH-FPT) dispose de son propre régime statutaire et de ses conditions de rémunération pour chaque grade ou emploi. appelés filières. Ensuite, la grande spécificité de la fonction publique territoriale est l’existence et le rôle prépondérant des centres de gestion. Échelon: Durée de l'échelon: IB: IM: Traitement brut mensuel: 8 ème-1015: 821: 3 847,23 € 7 ème: 3 ans: 995: 806: 3 776,94 € 6 ème: 3 ans: 939: 763: 3 575,44 € 5 ème: 2 ans et 6 mois: 876: 715: 3 350,51 € 4 ème: 2 ans et 6 mois: 815: 668: 3 130,26 € 3 ème: 2 ans et 6 mois: 757: 624: 2 924,08 € 2 ème: 2 ans et 6 mois: 712: 590: 2 764,75 € 1 er: 2 ans: 620: 520: 2 436,73 € 3 412 368 2 ans 1 724.46 € Adjoint technique territorial principal de 1ère cl. Ville de Paris. Grilles indiciaires des fonctions publiques territoriale et communale Les fichiers proposés ci-après permettent de consulter les grilles indiciaires des différents corps/cadres d'emploi, ces grilles sont complétées des indices, salaires et charges afférents à chaque échelon. 1 Fonction publique d'Etat, hospitalière et territoriale. FAQ; Index du forum. LE CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE La fonction publique territoriale est, aujourd’hui, régie par des dispositions législatives communes aux trois fonctions publiques, contenues dans la loi du 13 juillet 1983, et des dispositions spécifiques qui figurent dans la loi du 26 janvier 1984. Centre National de la Fonction Publique Territoriale Adresse : 80 Rue de Reuilly, 75012 Paris Téléphone : 01 55 27 44 00 En 2007, la fonction publique territoriale** a repris ce principe. a fonction publique territoriale est régie par toute une série de dispositions juridiques formant le statut. Au cours de sa carrière, le fonctionnaire bénéficie d’avancements d’échelon accordés de plein droit, en fonction de l’ancienneté. Ce qui ne veut pas dire que tout est pour le mieux. L’avancement d’échelon. Fonction publique territoriale : le statut en bref. Le décret n° 2021-406 du 08 avril 2021 a pour objet de relever le traitement indiciaire en début de carrière des agents de catégorie C de la fonction publique à compter du 1er avril 2021 et ainsi de garantir que les rémunérations indiciaires de tous les fonctionnaires soient supérieures au SMIC. La grille indiciaire contient : Un bornage indiciaire qui correspond à un indice brut de début de grade ( 1 er échelon) et un indice brut de fin de grade (dernier échelon). ou maximale pour la fonction publique territoriale, fixée pour chaque avancement d’éche- lon par le statut particulier du corps ou cadre d’emplois d’accueil, il conserve l’ancienneté d’échelon acquise dans son précédent grade lorsque l’augmentation de traitement consé- Son existence n’est plus aujourd’hui véritablement remise en cause. télécharger ce modèle de lettre : agent de la fonction publique territoriale, vous demandez à bénéficier d’un avancement de grade. ; L’avancement d’échelon est obligatoire et s’impose à l’agent et à l’autorité territoriale. Filière administrative - Echelle C1 - Adjoint administratif territorial. Papier 9.00€. Accédez ici à toutes les grilles indiciaires Etat, hospitalière, territoriale, ville de Paris + le mode d’emploi complet pour comprendre la rémunération des fonctionnaires et son évolution. loi n°84-53 du 26 janvier 1984 relative au statut de la fonction publique territoriale, articles 39, 77 à 80. Ainsi, dès lors que l'agent a atteint l'ancienneté dans son échelon fixée par la réglementation, l'autorité territoriale doit le placer obligatoirement sur l'échelon immédiatement supérieur. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement , … L’ensemble de ces principes et modalités sont réunis, d’une part, dans le […] Puis, avec une certaine ancienneté, vous pouvez accéder à un grade supérieur. … L’intervention d’une … Grâce à ces grilles indiciaires, vous allez découvrir les salaires mensuels bruts des fonctionnaires territoriaux. La vie administrative d’un.e fonctionnaire ne dépend pas de l’emploi qu’il .elle occupe, mais du statut qui lui est dévolu par la loi et le règlement. Décret n° 2013-587 du 4 juillet 2013 relatif à la création d'un huitième échelon dans les grades dotés de l'échelle 6 de rémunération des cadres d'emplois de la catégorie C de la fonction publique territoriale Le Conseil Constitutionnel, dans sa décision du 11 juin 2021, fait droit à la demande de l’UNSA Fonction Publique de protéger le secret médical. II. Métiers de la santé. ... La loi de transformation de la fonction publique du 6 août impose que les tableaux d’avancements de grade indiquent la part des femmes et des hommes promouvables et susceptibles d’être promus. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l’emploi territorial. Changement de grade, mais à quel échelon ? En premier lieu, le salaire dans la fonction publique territoriale se compose d’un traitement indiciaire. Ces dispositions fixent les droits et obligations des agents à l’égard de la collectivité qui les emploie et régissent leur carrière, depuis leur recrutement jusqu’à leur retraite. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017. Service gratuit. Le taux de promotion est fixé par l’assemblée délibérante après avis du comité technique paritaire. LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 12/02/2021 Notice d’information Examen professionnel d’Educateur Territorial de Jeunes Enfants de classe exceptionnelle Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher ZAC du Porche 18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS ℡ 02.48.50.82.50. Catégorie C. Catégorie B. NES social. 2.3.4 Les grades : La majorité des cadres d'emplois comprend un grade initial et des grades d'avancement. Le décret 2019-234 du 27 mars 2019 vient modifier, en ce qui concerne la fonction publique territoriale, le décret 86-68 du 13 janvier 1986 relatif aux positions de détachement, hors cadres, de disponibilité, de congé parental des fonctionnaires territoriaux et à l'intégration. Lors de son intégration dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, l’infirmière est rémunérée selon le 1er échelon du premier grade ou de la classe normale et bénéficie donc du salaire minimal, auquel vont s’ajouter des primes : . temporaire de fonctions d’une durée de 1 à 3 jours. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l’Hérault. . La fonction publique territoriale est composée de 8 grands secteurs d’activités (technique, culturel, sécurité, etc.) Psychologue dans la fonction publique territoriale : statut – avancement – salaire 16 septembre 2014 Pas de commentaire Les psychologues de la fonction publique territoriale exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. Références : loi n°84-53 du 26 janvier 1984 relative au statut de la fonction publique territoriale - art. 12 432 382 - 11 419 372 4a 10 401 363 3a 9 387 354 3a 8 378 348 2a 7 370 342 2a 6 363 337 2a 5 361 336 2a 4 358 335 2a 3 356 334 Décrets du 27 avril 2017 COMMISSION FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE. Échelle 6. Conformément à l' article 78-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, le nombre maximum de fonctionnaires pouvant être promus à cet échelon spécial sera déterminé par application d'un taux à l'effectif des agents remplissant les conditions pour être promus, fixé par l'organe délibérant après avis du comité technique compétent. Les concours de la fonction publique territoriale attirent de nombreux candidats lors de chaque session en raison des avantages qu’offre la fonction publique territoriale aux fonctionnaires ainsi que pour les missions passionnantes exercées par les agents publics au plus proche des administrés après la réussite du concours. . L’exclusion temporaire de fonctions d’une durée de 4 à 15 jours peut être assortie d’un sursis total ou partiel. loi n°84-53 du 26 janvier 1984 relative au statut de la fonction publique territoriale, articles 39, 77 à 80.
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