Je passe toujours ensuite au moins 5 minutes en entretien à discuter des centres d'intérêt afin de mieux cerner la personnalité du candidat.Parfois même, dans certains entretiens, ce sont les échanges sur les centres d'intérêt du candidat qui m'ont permis de voir les vraies qualités de la personne.". J'apprécie particulièrement les centres d'intérêt qui démontrent que le candidat a développé d'autres aptitudes que strictement professionnelles, que ce soit pour son propre intérêt ou au service des autres : la liste est donc longue, de la pratique du chant à la passion pour l'histoire en passant par la lecture (en ce cas être plus précis dans les domaines appréciés), le sport, l'animation de clubs de jeunes, les visites aux personnes âgées ou encore l'investissement dans sa commune ! Découvrez la réponse dans cet article ! Pour cela, ce n'est pas si compliqué : "soyez précis dans vos centres d'intérêt. Et pour décrocher le job, stage de vos rêves, rendez-vous sur Wizbii . Alexandre de Gmeline, Crédit Agricole Sud Rhône Alpes rejoint ce point : "J'apprécie particulièrement les centres d'intérêt qui démontrent que le candidat a développé d'autres aptitudes que strictement professionnelles, que ce soit pour son propre intérêt ou au service des autres : la liste est donc longue, de la pratique du chant à la passion pour l'histoire en passant par la lecture (en ce cas être plus précis dans les domaines appréciés), le sport, l'animation de clubs de jeunes, les visites aux personnes âgées ou encore l'investissement dans sa commune ! Le Département de la gestion des ressources humaines (CHHR) - Recherche des talents - est chargé de doter l’organisation de talents de calibre mondial, en recrutant les … Découvrez 7 modèles ! Certains centres d'intérêt à bannir ? Pour Julie Lanoe, il faut tout de même "éviter de mentionner les associations politiques et religieuses ainsi que les syndicats pour des raisons évidentes, mis à part cela, elle indique que "tous les centres d'intérêt sont intéressants si le candidat est capable de les expliquer en entretien." Alexandre de Gmeline a déjà eu en face de lui un " passionné de films d'horreur". Ces programmes de formation ressources humaines s’adressent au personnel RH souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou se mettre à jour juridiquement. Results: 996. Évidemment, si vous postulez en communication, montrer que vous êtes actif sur les réseaux sociaux est un +. Si vous visez un poste dans un autre secteur, cela peut malgré tout être un plus et montrer que vous êtes quelqu'un de communicant et d'à l'aise avec les TIC. ", ous les centres d’intérêt peuvent être intéressant chez un candidat à partir du moment où ils sont valorisés c. omme étant une passion qui l’anime et le motive à partager ses connaissances , son talent. Certaines entreprises comme Le Club Med par exemple, indiquent que la personnalité est tout aussi importante que les compétences et tous les recruteurs s'accordent à dire qu'un nouveau salarié se doit de coller aux valeurs de l'entreprise. Rude or colloquial translations are usually marked in red or orange. Pour Julie Lanoe, Responsable Marque Employeur chez ArcelorMittal, "c'est une partie importante du CV qui ne doit pas être supprimée, car elle humanise la personne. Si citer quelques voyages exotiques peut montrer une certaine ouverture d'esprit de votre part, il n'est pas vraiment utile de mentionner que vous avez été en Angleterre ou en Espagne...Comme là encore la plupart de vos concurrents. They are not selected or validated by us and can contain inappropriate terms or ideas. Une passion , un talent au-delà du sujet en lui-même, révèle bien souvent une personnalité qui traduira par des aptitudes spécifiques et un état d’esprit pour intégrer une équipe de travail.". Les recruteurs interrogés soulignent l'importance de ne pas mentir sur ses centres d'intérêts. L'avis des recruteurs du Club Med, Arcelor Mittal ou encore du Crédit Agricole sur les hobbies à bannir d'un CV et leurs conseils pour bien les choisir ! Une entreprise fonctionne selon la stratégie qu’elle met en place et le directeur des ressources humaines y joue un rôle central car il est la personne qui va recruter le … Search 6,392 Ressources Humaines jobs now available on Indeed.com, the world's largest job site. Question légitime cher ami ! These examples may contain colloquial words based on your search. Each corporation is registered with corporation number, corporate name, office address, current status, directors, annual filling dates, etc. Avant de commencer à donner des conseils sur la question, nous avons tenu à vérifier que les "centres d'intérêts" sont bel et bien une information à ajouter dans un CV. Nous le répétons : essayez de vous démarquer mais soyez avant tout honnêtes ! Une passion , un talent au-delà du sujet en lui-même, révèle bien souvent une personnalité qui, traduira par des aptitudes spécifiques et un état d’esprit pour intégrer une équipe de travail. The incorporation date is April 29, 1985. Impossible d'être exhaustif. Quelles sont les aides financières étudiantes en Normandie ? Être capable de prendre la parole en public en étant naturel, confiant et clair dans ses propos est un atout qui a bien des utilités dans la vie professionnelle. Pour Virginie Ducrot (EnvoiMoinsCher.com) "il n'y a pas de bons hobbies ni à l'inverse de hobbies à proscrire, mais il faut que le candidat puisse en parler avec passion, et expliquer ce que la pratique de ces hobbies lui apporte au quotidien. Ah, la fameuse section "Centres d'intérêt" ... Si ce n'est pas la première chose que regardent les recruteurs, elle n'en est pas moins incontournable, car elle permet aux recruteurs d'entrevoir votre personnalité et vos goûts.