Ils donnent ainsi des conseils pour adopter une attitude positive avec les collaborateurs. Santé, sécurité et bien-être au travail, 19. Cet élément, souvent en corrélation avec l’ancienneté, est fréquemment l’objet de controverses. ", Le site leslivresblancs.fr est édité par la société LEADS GENERATION. - Edition 2020. Comment la fonction RH se forme-t-elle ? Pour tablette et smartphone. Sélectionner votre niveau Webinar RH – Face à la crise, mieux comprendre l’individu pour améliorer sa Qualité de Vie au Travail ! Selon cette théorie, pas plus que le sexe, l’âge ne devrait être un facteur discriminant quant au niveau de la rémunération à attribuer. Il est professeur à l’Essec Business School depuis 1990 et à l’IAE de Corte depuis 1995. Mais dans l’ensemble, en France, le poids de ce critère ne fait pas de doute. Livres Ressources Humaines. Auteurs : Abdel BENCHEIKH, Nicolas DUFOUR Éditeur : GERESO ÉDITION Nombre de pages : 323 Date de parution : 06 juin 2019 [CP] - Deuxième vague du Covid 19 - Les DRH restent mobilisés, [CP] - L' emploi et le futur du travail : les DRH au cœur des enjeux des organisations, [CP] - Le télétravail post COVID vu par les DRH, Audrey RICHARD élue Présidente de l’ANDRH, Le smart working : terreau pour des négociations au niveau de l’entreprise - Personnel n°606, Charte, règles et conditions d’utilisation du Forum ANDRH. Nés entre 1980 et 2000, ils atteindront 50% de la population active en 2020. Comment appréhender les risques liés aux ressources humaines ? L’ouvrage de Florence Vertanessian de Boissoudy est complètement dans l’air du temps. 5. Nous utilisons des cookies et des outils similaires pour faciliter vos achats, fournir nos services, pour comprendre comment les clients utilisent nos services afin de pouvoir apporter des améliorations, et pour présenter des annonces. Être manager n’a jamais été un métier facile, c’est certain.…, Après la crise, un nouveau pacte social est à construire, La crise sanitaire aura accéléré la réflexion des entreprises quant…, Managers, testez le trust and track leadership, Les crises, et la période de confinement plus récemment avec…. Où en est-on en 2018 ? La gestion des incidents liés aux ressources humaines Les moyens et actions de maîtrise du risque RH, La prévention des risques RH Les acteurs clés de la prévention des risques liés aux ressources humaines (internes/externes), L’assurance des risques RH Les garanties généralement actionnées Peut-on déterminer un prix de couverture des risques liés aux ressources humaines ? La prévention de l'épidémie de covid-19 implique également des procédures spécif... L’intelligence artificielle se
Envie d'en savoir plus ? 1. Le bureau doit donc offrir une nouvelle expérience et permettre l’accomplissement des différentes missions des équipes : des box isolants pour le « deep work », des salles de réunion créatives, des espaces. Pourtant, sur 61% des entreprises ayant entamé des initiatives, seules 32% les ont bien lancées. ... 24 pages - 2018 - Français ; Obtenir le livre blanc . 2019 très bon livres. Analytics RH, comment exploiter vos datas ? Cette génération remet en cause les facteurs d’engagement : loin du culte voué au CDI par leurs aînés, les Millennials souhaitent multiplier les expériences professionnelles pour se développer. Copyright: 2019, Prix de détail: 95,95 $ 3. 93%* des jeunes actifs ne veulent plus d’un bureau classique et 73%* des salariés français privilégient les espaces de travail collaboratifs. Re confinement : Comment garder vos collaborateurs engagés ? Les missions de la fonction Ressources humaines, 9. J'enseigne Business partner du top management, il doit accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. intègre le vocabulaire employé par les services RH aujourd'hui (notion de talent, par exemple). 0. Les Millennials sont 83%** à percevoir l’environnement de travail comme un facteur essentiel de leur productivité et 72%** seraient prêts à faire des concessions significatives pour de meilleures conditions de travail. Ce livre propose un programme de 10 jours pour retrouver confiance en soi grâce à des exercices psychocorporels. Pour mener à bien ce changement, des postes de Responsable de l’expérience salarié voient le jour. Nombre de pages: 656 Le livre part d’un constat simple, de nombreux manages ne font pas preuve de bienveillance à l’égard de leurs salariés. Feuilleter ou Télécharger l'extrait au format PDF, Mise en place d’un processus de gestion des risques RH Principes et méthode Exemple de dispositif de gestion des risques RH, Les risques RH vus par les DRH belges Un DRH belge face à son auditeur : le comité d’audit du groupe La vision des risques RH en Belgique – HR Square Résultats de l’étude sur les risques RH en Belgique, Identifier les risques liés aux ressources humaines En quoi le risque lié aux ressources humaines se distingue des autres risques ? Qu’est-ce que l’optimisation de tournées ? Consultez notre livre blanc pour anticiper les bouleversements de cette nouvelle décennie ! apprenance (favoriser la formation tout au long de la vie professionnelle), etc. - Le coût du risque Les vacances d’été sont propices au repos mais aussi à la lecture. Enregistrement et conformité avec Microsoft Teams par ASC, Le guide du manager pour gagner en résilience, Avantages et Engagement : le guide Benify de l'employeur 2020. Alors, flop ? Choisir vos préférences en matière de cookies . Découvrez la suite des tendances RH 2019 ! Les nouveaux défis des Centres de Relation Client ! ». Lire notre article sur nos initiatives QVT. 2. Ils posent ainsi plusieurs questions : est-ce à l’entreprise de faire le bonheur des salariés ? Les ressources humaines doivent donc réinventer le « contrat » qui lie le salarié à l’entreprise. Comment choisir son outil de création vidéo ? Tour d’horizon des tournants RH à prendre dès 2019. Accueil > Collégial et universitaire > Gestion des ressources humaines Date de parution : 06 juin 2019, 28,50 € J'aimerais m'abonner à l'infolettre Pearson ERPI pour les enseignants. Le média des DRH par des DRH. Nous vous proposons une petite liste de livres inspirants selon les tendances actuelles. Gestion des ressources humaines (Jean-Marie Peretti) Disponible sur Amazon Disponible à la Fnac Présentation du livre La référence dans le domaine de la Gestion des Ressources humaines avec plus de 65 000 exemplaires vendus ! Quel sera le symbole de la…, La société évolue vite. Loin des injonctions, des prophéties, des théories et des recettes et grâce au concours de plusieurs centaines de DRH de structures privées, publiques et de l’ESS ; de tous secteurs, implantées partout en France, le nouvel opus de la collection ANDRH et territoires fait le point sur les questions suivantes : Que veut dire « faire de la RSE » pour un RH ?