Cours sur la gestion des ressources humaines avec explications et exemples à télécharger gratuitement en PDF. La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité. L’administration du personnel est très liée à la gestion de la paie, vous l’aurez compris. La gestion administrative du personnel est assurée par les services ressources humaines (responsable RH), auquel s’ajoute parfois le service comptable ou financier pour la gestion de la paie. Ministère du travail Congés payés : les principales règles d’acquisition et de prise Gestion des Ressources Humaines (ix) L’administration du personnel L’administration du personnel est une fonction-clef pour tout système RH, car il a à sa charge la mission d’optimiser le fonctionnement et la gestion administrative Cette fonction traite diverses problématiques, chacune indispensable à la vie de l'entreprise. A l’aide de ce cours PDF vous allez être capable de s’initier aux connaissances théoriques de la gestion … La gestion administrative du personnel (GAP) se caractérise essentiellement par l’application des dispositions légales et règlementaires à la gestion des salariés de l’organisation. paie comme dans ceux de la gestion du personnel, de plusieurs mesures gouvernementales qui visaient, d’une part, la réduction du chômage et, d’autre part, le maintien à l’équilibre des différents budgets. Gestion du personnel - Au sommaire de cette fiche : les employeurs concernés, les obligations de l’employeur, la forme du registre unique du personnel, les sanctions en cas d’infraction. Gestion administrative du personnel : un ensemble d'opérations nécessaires à l'établissement de la paie La gestion administrative du personnel : une fonction centrale La gestion administrative du personnel est un domaine relativement vaste. Elle couvre notamment : Respect et … D’autre part, un certain nombre de données issues du logiciel de paie peuvent être exploitées par la direction des ressources humaines par L’administration du personnelenglobe plusieurs aspects : 1. différentes tâches administratives, légales et obligatoires(détaillées plus bas) qui doivent être effectuées à échéances définies, 2. la dimension stratégiquede la gestion administrativ… Commandez le livre GUIDE PRATIQUE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL, Marie Abessolo - Ouvrage disponible en version papier et/ou numérique (ebook)