docteur de l� Ecole Polytechnique, sp�cialit� gestion, La Quantit� Larrasquet Jean-Michel    Pau    18/06/2012Derros    Ellie    L'hopital malade de l'absenteisme sante : evaluation socio-economique des conges "maladie" non ordinaires chez les personnels non medicaux dans trois etablissements publics d'Auvergne    Trouve Philippe    Clermont-Ferrand 1    15/06/2012Hong    Hae-Jung    Multiculturals in organizations : Their roles for organizational effectiveness    Metiu Anca,Brannen Mary-Yoko    Cergy-Pontoise, Ecole superieure des sciences economiques et commerciales    01/06/2012Zimmer    Benjamin    Structuration d'un cluster d'innovation : Application aux projets d'innovation dans une grappe d'entreprises en gerontechnologie,    Yannou Bernard    Chatenay-Malabry, Ecole centrale de Paris    31/05/2012Lizotte    Martine    Evolution de la communication promotionnelle des organisations de gestion de la destination a l'ere des nouvelles technologies de la communication : le cas de Tourisme Montreal    Bourgeois Dominique    Grenoble    16/05/2012Binh Le    Thi My    Tourisme et developpement durable sur le littoral et les iles de la baie de Nha Trang (Vietnam)    Decoudras Pierre-Marie    La Reunion    07/05/2012Desmorat    Guillaume    L'entreprise a l'epreuve des facteurs humain et organisationnel : la pratique de l'analyse d'accident au service de la securite a GrDF    Guarnieri Franck    Paris, ENMP    27/04/2012Farooq    Mariam    Exploring a bi-directional relationship between corporate social responsibility and employees' attitudes and behaviors    Peretti Jean-Marie    Aix-Marseille    23/04/2012Paturel    Marie-Helene    Les mutations strategiques du sport professionnel : managament des clubs marques et nomadisation des carrieres : les exemples du football et du rugby en France    Pache Gilles    Aix-Marseille    19/03/2012Loubelo    Enoch    Impact des produits forestiers non ligneux (PFNL) sur leconomie des menages et la securite alimentaire : cas de la Republique du Congo    Humbert Marc    Rennes 2    14/03/2012Delpuech (Portales)    Corinne    Pourquoi et comment les grands groupes depositaires d'une mission de service public s'approprient-ils les concepts de RSE et developpement durable ? salari�s et modes de gestion des ressources humaines, Kria, Farouk pr�sident ; Zouaoui, Mahmoud direction ; Affes, Habib 155 0 obj<>stream notre ere - 1er millenaire de notre ere)    Vernet Jean-Louis    Montpellier 2    01/01/1998Thibaudon    Yolande    La gestion multidimensionnelle de la formation professionnelle continue dans les P. M. E. : contribution a la notion d'investissement immateriel en formation et propositions autour d'un systeme d'information et de gestion ameliore    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/1998Tremeau    Daniele    L'efficacite des systemes interactifs d'aide a la decision en gestion des ressources humaines : portee et limites de l'outil    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1998Valeau    Patrice    La gestion des volontaires dans les associations humanitaires : un passage par les contingences de l'implication    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1998Vavasseur    Frederic    Les strategies de developpement des ressources humaines en france et au royaume-uni : contingence et convergence dans les politiques de formation des entreprises    Fericelli Anne-Marie    Paris 2    01/01/1998, Akanni    Alain    Culture d'entreprise et performance au senegal    Lecointre Gilbert    Caen    01/01/1997Alis    David    Conflits de roles et regulations autonomes du personnel en contact avec la clientele : le cas des agents generaux d'assurance    Thevenet Maurice    Aix-Marseille 3    01/01/1997Barbusse    Beatrice    Sport et entreprise : des apports reciproques en matiere de gestion des ressources humaines    Parlebas Pierre    Paris 5    01/01/1997Besson    Madeleine    L'impact de la culture nationale sur les systemes de remuneration des vendeurs en europe : cadre conceptuel et etude du secteur bancaire    Rouzies Dominique    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1997Bouali    Boumedienne    Le secteur de l'industrie des hydrocarbures en algerie : statut general du travailleur? partir de l��tude et de la comparaison de cas / �labor�e par Corentin Curchod ; et du pole de Grenoble / �labor�e par Aur�lie Delemarle ; dirig�e par Philippe � du temps de travail : Cas d�exp�rimentations / �labor�e par Florence Noguera ; 0000007038 00000 n Application au tertiaire non marchand    Martory Bernard    Paris 11    01/01/1997Tarlet    Jean    Integration des donnees de l'environnement naturel dans l'amenagement et la gestion de l'espace par la methode de Planification Ecologique    Douguedroit Annick    Aix-Marseille 1    01/01/1997Thomas    Catherine    Determinants et evolution de la hierarchie au sein des organisations    Lebraty Jacques    Nice    01/01/1997, Artaza Abaroa    Felipe    Les sciences de la connaissance et les processus de decision (integration des aspects inconscients et emotionnels)    MARTIN MARYSE    Nice    01/01/1996Beaumont    Michel    La qualite de la gestion des ressources humaines dans les entreprises certifiees    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/1996Benazzouz    Chakib    Organisation et efficacite de la firme : le cas des entreprises exportatrices marocaines    Capet Marcel    Paris 1    01/01/1996Dedessus Le Moustier Guillard    Nathalie    La gestion previsionnelle de l'emploi et le droit du travail    BLAISE HENRY    Rennes 1    01/01/1996Dherment-Ferere    Isabelle    Changements de dirigeant et richesse des actionnaires le cas des presidents des societes francaises cotees    Batteau Pierre    Aix-Marseille 3    01/01/1996Fleury    Laurent    Decouverte de connaissances dans une base de donnees pour la gestion des ressources humaines    Briand Henri    Nantes    01/01/1996Fredy    Agnes    La discipline, outil de gestion    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1996Grimand    Amaury    La notion de competence en gestion des ressources humaines : de la controverse au construit operatoire : reflexions issues d'une recherche clinique a EDF    Thomas Jean    Lyon 3    01/01/1996Le Ny    Odile    Les politiques de gestion des ressources humaines dans les pme : caracteristiques et contingence environnementale analyse sectorielle comparative    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1996Levy    Julien    L'orientation vers le marche dans les services : une contribution au concept, a sa mesure et a son application    BOSS J-FRANCOIS    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1996Lugagne    Nathalie    Unification et adaptation locale des systemes de controle dans les entreprises multinationales : le cas des filiales situees a Singapour    Pesqueux Yvon    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1996Monod    Emmanuel    Efficacite du developpement des systemes d'information : le cas de la transformation d'IBM France    Rowe Frantz    Paris, ENST    01/01/1996Pontier    Monique    Utilisations de l'entretien d'appreciation comme outil de gestion : une approche multi-acteurs    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1996Queneau    Herve    La flexibilite du traval et de l'emploi dans la strategie des entreprises    Blondel Daniele    Paris 9    01/01/1996Togolo    Odile    Administration fiscale et ressources humaines en Afrique subsaharienne : le cas du Cameroun    Tallineau Lucile    Paris 10    01/01/1996, Bamazi    Dihesa    Contribution a la connaissance des styles de gestion des ressources humaines en Afrique : effet societal et gestion des ressources humaines : cas particulier du Togo    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1995Cornu-Demont    Nathalie    Pour des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines conciliant performance sociale et performance economique : cas d'experimentations    Zardet Veronique    Lyon 2    01/01/1995Dietrich    Anne    Competence et gestion des ressources humaines : Contribution a une approche critique et operationnelle de la gestion des competences en organisation    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1995Feraud    Genevieve    Dimensions du management strategique de la technologie informatique et motivation des informaticiens : recherche exploratoire    Montebello Michel H.    Aix-Marseille 3    01/01/1995Galtier    Benedicte    Les horizons temporels des politiques de main-d'oeuvre des entreprises    Gazier Bernard    Paris 1    01/01/1995Inrawan Wiratmadja    Iwan    Politique de developpement technologique : le cas de l'industrie aeronautique indonesienne    Drouvot Hubert    Grenoble 2    01/01/1995Quenet    Jacques    L'application des methodes demographiques a la gestion des ressources humaines dans l'entreprise    Dumont Gerard-Francois    Paris 4    01/01/1995Salaun    Pascale    Representations, utilisations et transformations de la richesse floristique dans quatre communautes forestieres des ghats occidentaux (inde du sud)    FRIEDBERG C.    Paris 6    01/01/1995Trullols Segura    Alberto    Audit de culture organisationnelle dans un etablissement catalan : cas de l'Institut municipal d'assistance sanitaire - I.M.A.S.